Desde hace un año el Departamento de Bienestar mantiene un convenio colectivo de salud con la Isapre Colmena, la cual ofrece planes:
✓Sin adecuación de precio base anual.
✓Planes con un precio menor que los homólogos individuales.
✓Únicos con generación de excedentes en Planes de Salud para Empresas.
✓Planes compensados y conyugales.
✓Permite ingreso de cargas legales y médicas.
✓Más de 35 años de experiencia en el área.
Invitamos a nuestros asociados (as) a comparar su actual Plan de salud con los Planes de las Isapres en convenio y a los afiliados a Fonasa a consultar por los planes ajustados al 7% de cotización.
